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Changement structurel

Entreprise : Changement structurel
Qu'est-ce que le changement structurel?

Le changement structurel désigne un changement radical dans le fonctionnement d'une industrie ou d'un marché, généralement provoqué par des développements économiques majeurs.

Points clés à retenir

  • Le changement structurel désigne un changement radical dans le mode de fonctionnement d'un pays, d'une industrie ou d'un marché, généralement provoqué par des développements économiques majeurs.
  • La clé d'un changement structurel réside dans le dynamisme inhérent à ce système.
  • Les changements structurels sont souvent provoqués par les innovations technologiques, les nouveaux développements économiques, les changements globaux dans les bassins de capital et de main-d'œuvre, les changements dans la disponibilité des ressources, les changements dans l'offre et la demande de ressources et les changements dans le paysage politique.

Comprendre le changement structurel

Le changement structurel modifie les hypothèses utilisées pour déterminer les actions à prendre, par exemple en modifiant le mode de traitement des ordres du marché. L'innovation est l'un des principaux moteurs du changement structurel. Les secteurs de l’économie comportant d’importantes composantes de recherche et développement (R & D) pourraient avoir un impact important sur la méthodologie existante.

Par exemple, l’avènement du smartphone a profondément bouleversé les entreprises et les consommateurs, car les produits, tels que les lampes de poche et les appareils photo, ont vu la demande diminuer car leurs fonctionnalités étaient facilement accessibles à tous dans le cadre d’un appareil compact dont l’utilisation principale était autre chose. Cela a conduit au développement d '"applications" (applications) pour tout, y compris la surveillance d'un compte bancaire ou commercial, la recherche d'informations et la réalisation d'achats.

Parmi les autres facteurs qui peuvent souvent provoquer des changements structurels, on peut citer les nouveaux développements économiques, les changements globaux dans les réserves de capital et de main-d'œuvre, les changements dans la disponibilité des ressources suite à une guerre ou une catastrophe naturelle, les changements dus à l'offre et à la demande de toutes les ressources et les changements dans la politique. avec un nouveau régime en place ou une refonte majeure des lois existantes, notamment en matière de réglementation et de fiscalité des entreprises.

Les entreprises devront non seulement s'adapter à la nouvelle donne, mais les marchés aussi. Par exemple, sur le marché à terme, le pétrole brut est généralement en contango, ce qui signifie que le pétrole destiné à être livré à l'avenir est plus précieux que le pétrole au comptant aujourd'hui. S'il y a une réduction de la production, que ce soit par décret des pays producteurs ou par l'instabilité politique dans les régions productrices du monde, des craintes de réserves limitées se feront jour. Le marché pétrolier pourrait alors subir un changement structurel. La demande de pétrole à court terme pourrait augmenter, car les populations craignaient une baisse de l'offre à l'avenir. En conséquence, le marché pourrait basculer vers le backwardation, où le pétrole a aujourd'hui plus de valeur que le futur.

Technologie et changement structurel

Les progrès de l'agriculture ont conduit à l'essor de l'élevage industriel. Même les syndicats ont provoqué des changements sur le lieu de travail, forçant les entreprises à s'adapter. La prolifération technologique provoque un changement structurel dans les industries de services avec les achats en ligne, les kiosques à commande automatique dans les restaurants à service rapide et les appareils à commande vocale permettant d'accéder aux informations et de commander des produits sans passer un appel téléphonique ni même un ordinateur.

Au niveau des pays, des changements structurels de la productivité pourraient transformer une économie de pays en développement en un pays émergent et, éventuellement, un pays développé. Le progrès technique est considéré comme crucial pour provoquer un changement structurel car il implique l'obsolescence des compétences, les vocations et des changements permanents dans les dépenses et la production.

La clé d'un changement structurel réside dans le dynamisme inhérent à ce système. À l’heure actuelle, la mondialisation est à l’origine du changement structurel qui conduit les économies du monde à s’adapter, ce qui n’est possible que grâce à la nature dynamique du système économique mondial.

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