Thomas C. Schelling
Thomas C. Schelling est un économiste américain qui a remporté le prix commémoratif Nobel d'économie en 2005, aux côtés de Robert J. Aumann, pour ses recherches sur les conflits et la coopération via la théorie des jeux. Ses recherches ont été utilisées pour résoudre les conflits et éviter la guerre. Beaucoup de ses intérêts de recherche ont été liés à la sécurité nationale, aux politiques énergétiques et environnementales et aux questions éthiques dans les politiques et les affaires publiques. M. Schelling est décédé le 13 décembre 2016.
ÉCHEC DE Thomas C. Schelling
Thomas Crombie Schelling est né en Californie le 14 avril 1921. Il est diplômé de l'école secondaire de San Diego et poursuit ses études à l'Université de Californie à Berkeley. Il a obtenu son diplôme en économie en 1944. Après avoir passé un an et demi avec le Bureau du budget américain, il s'est inscrit à l'Université Harvard et a obtenu son doctorat. programme en 1948.
Vie professionnelle
M. Schelling a occupé plusieurs postes professionnels au cours de sa carrière, qui ont tous contribué à ses contributions théoriques à l'économie. Après avoir terminé ses études à Harvard, il a rejoint l’équipe chargée de l’administration du plan Marshall, un plan soutenu par les États-Unis visant à reconstruire l’Europe après la Seconde Guerre mondiale. Il entra au service de la Maison-Blanche du conseiller en politique étrangère du président en 1950, qui devint plus tard le bureau du directeur de la sécurité mutuelle. En 1953, M. Schelling a quitté ce poste pour rejoindre la faculté de l'Université de Yale. En 1956, il rejoint la société RAND. Il a ensuite enseigné à la fois à Harvard et à la School of Public Policy de l'Université du Maryland.
Contributions à la théorie économique
M. Schelling est surtout connu pour ses études et ses théories sur le comportement stratégique, ou pour anticiper le comportement des autres, et a écrit de nombreux livres et articles sur le sujet. En 1960, il écrit The Strategy of Conflict (La stratégie du conflit), qui étudie ce que Schelling appelle le «comportement conflictuel». Le livre a introduit des concepts de grande portée tels que "point focal", également appelé point Schelling, et fait référence à une solution trouvée par les parties qui ne communiquent pas lors d'une négociation basée sur l'attente de ce que l'autre partie fera. Il a écrit une série d'articles, qui ont par la suite été publiés dans l'ouvrage Micromotives and Macrobehavior en 1978, concernant la dynamique du changement racial dans les quartiers américains. Ces travaux ont produit le terme désormais omniprésent de "point de basculement" qui, en économie, désigne le moment où un groupe modifie son comportement pour adopter une pratique auparavant inhabituelle ou rare. Dans ses œuvres, Schelling décrit le point de basculement où le vol blanc des zones urbaines se produit lorsque les populations minoritaires deviennent plus nombreuses. Les travaux de M. Schelling ont eu une influence dans ces domaines et dans de nombreux autres domaines de la recherche économique.
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