Que font les comptables en management?

Si vous aimez garder une trace des revenus et des dépenses d'une entreprise mais souhaitez également occuper un poste doté de responsabilités et d'autorité significatives, la comptabilité de gestion peut vous convenir. Cet article vous expliquera le métier de comptable en management et abordera tout, des responsabilités du poste de comptable en management aux compétences professionnelles, en passant par les exigences en matière de formation, jusqu'aux désignations professionnelles qui peuvent vous aider à progresser. Nous discuterons également de l’échelle de carrière d’un poste en comptabilité de gestion.

Points clés à retenir

• Les comptables en management travaillent pour des entreprises publiques, des entreprises privées et des agences gouvernementales.
• Leurs tâches incluent l'enregistrement et le calcul des chiffres, la sélection et la gestion des investissements de l'entreprise, la gestion des risques, la budgétisation, la planification, l'élaboration de stratégies et la prise de décision.
• Les comptables en management ont besoin d’aptitude et d’intérêt pour les chiffres, les mathématiques, les processus métiers et de production, ainsi que pour les compétences en comptabilité, la connaissance des PCGR et les compétences en leadership.
• L'exigence minimale est un baccalauréat et les comptables en management peuvent obtenir une désignation spéciale en tant que comptable en management certifié et en tant que comptable en management global agréé.

Description de l'emploi

Les comptables en management travaillent pour des entreprises publiques, des entreprises privées et des agences gouvernementales. Ils sont également appelés comptables de coûts, comptables de gestion, comptables industriels, comptables privés ou comptables d'entreprise, mais ils exercent tous des fonctions similaires au sein d'une entreprise. La préparation des données pour une utilisation au sein d’une entreprise est l’une des caractéristiques qui distingue un comptable en management des autres types de travaux de comptabilité tels que la comptabilité publique.

Au lieu de cela, vous enregistrerez et rédigerez des chiffres pour une révision interne afin d'aider les entreprises à mieux gérer leur budget. Vous pouvez aider l'entreprise à choisir et gérer ses investissements avec d'autres gestionnaires de l'entreprise. Les comptables de gestion sont des gestionnaires de risques, des responsables du budget, des planificateurs, des stratèges et des décideurs. Ils effectuent le travail qui aide le propriétaire, le dirigeant ou le conseil d'administration de l'entreprise à prendre des décisions.

En tant que comptable en management, vous superviserez probablement des comptables subalternes qui s’acquittent des tâches comptables de base d’une entreprise, telles que l’enregistrement des produits et des charges, le suivi des dettes fiscales et l’utilisation de ces données pour préparer des comptes de résultat, des tableaux de flux de trésorerie et des bilans. Cependant, dans une petite entreprise, vous pourriez éventuellement vous acquitter de ces tâches. Un comptable en management analysera ces données de base et établira des prévisions, des budgets, des mesures de performance et des plans, puis les présentera à la direction pour l'aider à prendre des décisions opérationnelles.

Un comptable en management peut également identifier les tendances et les opportunités d'amélioration, analyser et gérer les risques, organiser le financement et le financement des opérations, ainsi que contrôler et faire respecter les règles. Ils peuvent également créer et gérer le système financier d'une entreprise et superviser ses comptables et ses responsables de traitement de données. Les comptables en management peuvent également avoir un domaine d'expertise, tel que les taxes ou la budgétisation.

Ensemble de compétences

Les compétences les plus fondamentales dont vous avez besoin pour réussir en tant que comptable en management sont une aptitude et un intérêt pour les chiffres, les mathématiques, le commerce et les processus de production, ainsi que pour aider à gérer une entreprise, explique Steve Kuchen, vice-président exécutif et directeur financier de PacificHealth Laboratories.

William F. Knese, ancien vice-président des finances et de l'administration et directeur financier d'Angus-Palm, a déclaré que les comptables en management avaient besoin d'une solide base en compétences comptables, y compris une connaissance de base de la comptabilité, des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et des principes fiscaux de base. "Les comptables en management élargissent cette base de compétences pour inclure la connaissance de la comptabilité analytique et, ce que je préfère, des outils financiers tels que les flux de trésorerie actualisés", a-t-il déclaré. "Etant donné que les comptables en management travaillent au sein d’une entreprise, ils ont besoin d’une solide formation en économie et de compétences non techniques telles que la communication et la présentation, la rédaction, la persuasion et les relations interpersonnelles", ajoute-t-il.

Pour Ben Mulling, directeur financier de TENTE Casters, Inc., vous devez également pouvoir avoir une vue d'ensemble de votre entreprise. "La comptabilité de gestion consiste avant tout à aider vos utilisateurs et la société à prendre la meilleure décision possible, en fonction des informations dont elle dispose" dit. "Cela comprend la prise de décisions telles que l'investissement en capital, la structuration opérationnelle et les évaluations fondamentales du risque."

Enfin, vous aurez besoin de compétences en leadership et en gestion. Selon Lon Searle, ancien directeur financier de YESCO Franchising LLC, vous devez être persuasif et convaincant, et être formé à la fois en gestion du capital humain et en gestion du capital financier. "Les techniques de présentation, d'éducation et de technologie de l'information sont également essentielles. Une connaissance des médias sociaux, du marketing et des ventes est également essentielle", a-t-il déclaré.

L'éducation formelle

Les quatre comptables en management interrogés ont déclaré que l’exigence minimale pour devenir comptable en management est un baccalauréat. Knese dit qu'une bonne éducation de premier cycle est importante pour développer les compétences de pensée critique. Mulling ajoute que, même si le comptable en management type possède un baccalauréat en comptabilité ou en finance, votre diplôme ne doit pas nécessairement être dans l'une de ces matières pour obtenir une certification de comptable en management certifié (CMA).

L'exigence minimale pour devenir comptable en management est généralement un baccalauréat.

Le diplôme de premier cycle de Knese est en anglais. Il a acquis la formation nécessaire pour devenir comptable en management après avoir suivi des cours en économie, en affaires, en comptabilité et en finance dans le cadre d’un programme de MBA. Searle dit que les comptables en management potentiels devraient élargir leurs études au-delà de celles d’un comptable financier traditionnel.

Désignations professionnelles

Il existe deux désignations professionnelles principales pour les comptables en management. L'obtention de l'une de ces désignations peut vous aider à obtenir un salaire plus élevé.

Le premier est le titre de comptable en management accrédité (CMA), proposé par l’Institute of Management Accountants (IMA). Vous pouvez obtenir cette désignation si vous remplissez un baccalauréat, si vous réussissez l'examen en deux parties de CMA et si vous acquérez deux années d'expérience professionnelle continue en comptabilité de gestion ou en gestion financière.

La seconde est la désignation de comptable en management mondial agréé, proposée par l’American Institute of CPAs en collaboration avec le Chartered Institute of Management Accountants de Londres. Le titre de compétences n'est offert que depuis le début de 2012. À ses débuts, le programme CGMA offrait le titre en se basant uniquement sur l'expérience. À partir de 2015, il y a aussi une exigence d'examen.
Mulling, Kuchen, Knese et Searle sont tous des RMR. Searle est également expert-comptable agréé (CPA), tandis que Mulling est également expert-comptable agréé et professionnel de l'informatique (CITP). Kuchen est un CMA uniquement, mais dit que c'est une très bonne idée d'être un CPA ainsi qu'un auditeur interne certifié (CIA) ou un professionnel de la trésorerie certifié (CTP). Knese est également CPA et responsable financier certifié (CFM). "Chacune de ces tâches nécessitait de passer un examen standard rigoureux et de satisfaire aux exigences en matière d'expérience de réunion. J'apprécie chacune de ces qualifications", dit-il.

Échelle de carrière

Les comptables en management débutent souvent leur carrière en tant que comptables pour apprendre les bases de la comptabilité et le fonctionnement d’une entreprise, explique Kuchen. Searle note qu'ils peuvent également commencer en tant qu'analystes. À partir de ces rôles, ils peuvent éventuellement devenir comptables ou analystes principaux, puis devenir superviseurs comptables, contrôleurs, directeurs financiers (CFO). Cependant, dit Mulling, l’échelle de carrière peut aller dans différentes directions en fonction de vos objectifs individuels. Il dit que la comptabilité de gestion commence généralement par l'obtention d'un baccalauréat, puis par l'obtention de la certification CMA.

Selon M. Mulling, les comptables en management s'imposent souvent auprès des entreprises en tant que décideurs essentiels et ont la possibilité de progresser dans de nombreux domaines. Il dit que la meilleure façon de progresser consiste à se porter volontaire pour travailler sur divers projets et tâches de prise de décision au sein de votre entreprise afin d'accroître votre connaissance de l'entreprise et votre rôle dans sa réussite. Il recommande également de s'impliquer dans votre profession au niveau local ou mondial. Il dit que l'Institut des comptables en management (IMA) offre cette opportunité et aide également les professionnels à créer un réseau d'opportunités de carrière, d'amélioration des compétences et d'aide à la décision. Kuchen ajoute que la conception de nouveaux systèmes, processus métier et analyses permettant à l'entreprise d'économiser de l'argent et de l'aider à fonctionner plus efficacement, tout en montrant un intérêt pour la comptabilité analytique et une aptitude à la comptabilité analytique, vous aidera à progresser.

La carrière de Knese est un exemple de l'un des nombreux parcours professionnels possibles pour les comptables en management. Il a commencé comme comptable public et a obtenu le titre de CPA, puis est passé à la comptabilité de gestion et a obtenu le titre de CMA. Enfin, lorsqu'il est devenu directeur financier, il a obtenu le titre de CFM. "J'ai travaillé à la préparation des états financiers, au calcul du coût des produits et à la rentabilité, à la trésorerie et aux finances d'entreprise, aux fusions et acquisitions, à la gestion des risques et aux régimes d'avantages. J'ai travaillé pour des entreprises publiques et privées, et je souhaitais en savoir plus sur l'entreprise et monde de la comptabilité que je pouvais ", dit-il.
Knese dit qu'il s'est différencié et a progressé dans sa carrière grâce à la certification et à la formation professionnelle continue. "Une carrière est avancée grâce à une compétence démontrée et à une visibilité", dit-il. "La visibilité découle du bon travail que vous faites et qui est remarqué par les leaders et les influenceurs. Les carrières sont avancées car les gens demandent la possibilité de montrer ce qu'ils savent et ce qu'ils peuvent faire."

Selon Searle, les comptables et les analystes subalternes peuvent progresser en faisant preuve de compétences en matière d'analyse, de leadership et de finance. "Les comptables en management se distinguent du comptable financier traditionnel pour jouer un rôle clé dans les décisions opérationnelles et les projets spéciaux", a-t-il déclaré.

Selon Searle, les comptables en management doivent démontrer une expertise dans différents domaines, en fonction du type d'entreprise. "Dans un environnement de fabrication, le comptable en management doit démontrer ses capacités en matière de fabrication sans gaspillage et / ou Six Sigma pour progresser rapidement. Dans un domaine technique, le professionnel peut être amené à assumer des tâches de développement de systèmes ou de gestion de projets d'enseignement technique", a-t-il déclaré. . Il ajoute que les comptables en management sont souvent appelés à surveiller les efforts de marketing ou à agir en tant qu'analystes pour des projets spéciaux. Ces expériences peuvent les préparer à des responsabilités de gestion supplémentaires, que ce soit en finance ou en gestion générale.

Un salaire

Comme tout autre poste, le salaire d'un comptable en management dépend de plusieurs facteurs, notamment de l'expérience, des spécialités, de la formation et des désignations, ainsi que de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Selon l'IMA, la rémunération des comptables en management certifiés est globalement supérieure de 55% à celle des non-CMA. L'enquête menée par le groupe en 2019 indiquait que les comptables titulaires du titre de CMA recevaient 17 933 $ de plus chaque année aux États-Unis que ceux qui n'en possédaient pas.

Bien que le Bureau of Labor Statistics des États-Unis ne fasse pas de distinction entre les différents types de comptables, il indique les attentes salariales des comptables - ainsi que des auditeurs - en général. Le BLS a signalé que le salaire annuel moyen des comptables et des auditeurs en 2018 était de 70 500 dollars, soit 33, 89 dollars par heure. Le nombre d'emplois disponibles dans ces domaines à compter de cette année était de 1 424 000. L'agence a également noté que le secteur devrait connaître une croissance de 6% entre 2018 et 2028, une période de dix ans.

Le résultat final

"Une personne capable de résoudre des problèmes, de penser de manière créative et de persuader les autres aura une carrière prometteuse en comptabilité de gestion", a déclaré Searle. Si vous souhaitez porter votre travail de numérotation à un niveau supérieur, la comptabilité de gestion peut être un bon choix.