Statuts
Les statuts sont un document qui spécifie les règles régissant les activités d'une entreprise et définit son objectif. Le document explique comment les tâches doivent être accomplies au sein de l'organisation, y compris le processus de nomination des administrateurs et le traitement des enregistrements financiers.
Points clés à retenir
- Les statuts peuvent être considérés comme un manuel d'utilisation pour une entreprise, définissant son objectif et décrivant la méthodologie permettant d'accomplir les tâches quotidiennes nécessaires.
- Bien que le contenu et les conditions varient selon les pays, les statuts contiennent généralement des dispositions sur le nom de la société, son objet, le capital-actions, l'organisation de la société et les dispositions relatives aux assemblées d'actionnaires.
Statuts
Comprendre les statuts
Les statuts identifient souvent la manière dont une société émettra des actions, versera des dividendes, et vérifiera les états financiers et le pouvoir des droits de vote. Cet ensemble de règles peut être considéré comme un manuel de l'utilisateur pour l'entreprise car il décrit la méthodologie à suivre pour accomplir les tâches quotidiennes à accomplir. Bien que le contenu des statuts et les termes exacts utilisés varient d'une juridiction à l'autre, le document est assez similaire dans tous les pays et contient généralement des dispositions sur le nom de la société, son objectif, le capital-actions, l'organisation de la société et les dispositions relatives aux actionnaires. réunions.
Nom de la compagnie
En tant que personne morale, la société doit avoir un nom qui figure dans les statuts. Toutes les juridictions auront des règles concernant les noms de sociétés. Habituellement, un suffixe tel que "Inc" ou "Ltd" doit être utilisé pour montrer que l'entité est une société. En outre, certains termes susceptibles de semer la confusion parmi le public, tels que "gouvernement" ou "église", ne peuvent pas être utilisés ou ne doivent être utilisés que pour des types spécifiques d'entités. Les mots offensants ou odieux sont également généralement interdits.
But de la compagnie
Le motif de la création de la société doit également être indiqué dans les statuts. Certaines juridictions acceptent des objectifs très généraux - "la gestion", par exemple - tandis que d'autres exigent des détails plus précis - par exemple, "l'exploitation d'une boulangerie en gros".
Partage le capital
Le nombre et le type d'actions composant le capital d'une société sont énumérés dans les statuts. Il y aura toujours au moins une forme d’actions ordinaires constituant le capital de la société. De plus, il peut y avoir plusieurs types d’actions privilégiées. La société peut ou non émettre les actions, mais si elles se trouvent dans les statuts, elles peuvent être émises si et quand le besoin se présente.
Une entreprise peut ou non émettre des actions, mais si elles sont énumérées dans les statuts, des actions peuvent être émises si et quand cela est nécessaire.
Organisation de la compagnie
La présente section contient l'organisation juridique de la société, y compris son adresse, le nombre d'administrateurs et de dirigeants, ainsi que l'identité des fondateurs et des actionnaires d'origine. Selon la juridiction et le type d'entreprise, les auditeurs et les conseillers juridiques de la société peuvent également figurer dans cette section.
Assemblées d'actionnaires
Les dispositions relatives à la première assemblée générale des actionnaires et les règles qui régiront les assemblées annuelles suivantes, telles que les avis, résolutions et votes, sont décrites en détail dans cette section.
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