Indice de valeur S & P 500 / Citigroup
L'indice de valeur S & P 500 / Citigroup est un indice pondéré par la capitalisation boursière développé par Standard and Poor's et composé des actions de l'indice S & P 500 présentant de fortes caractéristiques de valeur.
RÉPARTITION DE L’INDICE DE VALEUR S & P 500 / Citigroup
L'indice de valeur S & P 500 / Citigroup est un indice pondéré en fonction de la capitalisation boursière qui couvre la totalité de la capitalisation boursière de l'indice S & P 500. Toutes les actions de l'indice S & P 500 sont représentées dans l'indice Value. L’indice de valeur S & P 500 / Citigroup ne comprend que les sociétés de l’indice S & P 500 possédant de fortes caractéristiques de valeur sélectionnées par S & P
Le S & P 500
Le Standard & Poor's 500, souvent abrégé en S & P ou S & P 500, est un indice boursier. Sur la base de la capitalisation boursière de 500 grandes sociétés dont les actions ordinaires sont cotées à la NYSE ou au NASDAQ, le S & P 500 est l’un des indices boursiers les plus suivis et est généralement considéré comme l’une des meilleures représentations de l’économie et du marché boursier américains.
Critères de sélection pour l'indice de valeur S & P 500 / Citigroup
Quatre facteurs de valeur et trois facteurs de croissance sont utilisés pour déterminer les constituants et leurs pondérations au sein de l'indice. Les scores de valeur et de style de croissance sont calculés en fonction de facteurs standardisés.
Les facteurs de valeur sont:
1. Rapport valeur comptable / prix
Ce ratio compare la valeur de marché d'une action à sa valeur comptable. Il est calculé en divisant le cours de clôture actuel de l'action par la valeur comptable par action du dernier trimestre. Un ratio P / B inférieur pourrait signifier que le stock est sous-évalué.
2. Ratio flux de trésorerie / prix
Ce ratio compare la valeur de marché d'une société à ses flux de trésorerie et est calculé en divisant la capitalisation boursière de la société par les flux de trésorerie opérationnels de la société au cours du dernier exercice ou en divisant le prix de l'action par action par les liquidités d'exploitation par action. couler. En règle générale, plus le rapport prix / flux de trésorerie d'une action est faible, meilleure est la valeur de cette action.
3. Ratio ventes / prix
Ce ratio est une mesure d'évaluation pour les actions et est calculé en divisant la capitalisation boursière de la société par les revenus de la dernière année; ou, de manière équivalente, divisez le cours de l'action par action par le revenu par action. En règle générale, un rapport ventes / prix réduit est considéré comme un meilleur investissement, car l'investisseur paie moins pour chaque unité de vente.
4. Rendement en dividendes
Ce ratio indique le montant des dividendes distribués chaque année par une société par rapport au cours de son action. Il est calculé en divisant le dividende par action par le prix par action.
Les facteurs de croissance sont:
1. Taux de croissance du bénéfice par action sur cinq ans
Le taux de croissance du bénéfice par action correspond à la partie du bénéfice d’une société affectée à chaque action en circulation d’actions ordinaires. Il est calculé en divisant le résultat net, moins les dividendes sur les actions privilégiées, par le nombre moyen d’actions en circulation. Le bénéfice par action sert d'indicateur de la rentabilité d'une entreprise.
2. Taux de croissance du chiffre d'affaires par action sur cinq ans
Le taux de croissance des ventes par action calcule le revenu total gagné par action sur une période donnée et est calculé en divisant le revenu total par le nombre moyen d'actions en circulation. Aussi appelé «revenu par action».
3. Taux de croissance interne à cinq ans
Un taux de croissance interne est le niveau de croissance le plus élevé possible pour une entreprise sans obtenir de financement extérieur. Le taux de croissance interne maximum d'une entreprise correspond au niveau des opérations commerciales pouvant continuer à financer et à développer l'entreprise. Le taux de croissance interne est une mesure importante pour les entreprises en démarrage et les petites entreprises, car il mesure la capacité d'une entreprise à augmenter ses ventes et ses bénéfices sans émettre davantage d'actions ou de dettes.