Quelle est la différence entre le Régime de pensions du Canada et la sécurité sociale?

Le Régime de pensions du Canada et le système de sécurité sociale américain ont beaucoup en commun. Tous deux sont des systèmes de pension de vieillesse obligatoires fournis par l'État qui peuvent fournir des prestations d'invalidité et de survivant en plus de l'aide à la retraite. Une grande différence ne concerne pas les avantages dont bénéficient les citoyens, mais le degré de solvabilité et de viabilité du RPC par rapport au système de sécurité sociale en difficulté.

Points clés à retenir

• Les taux d'imposition et les seuils de revenu du Régime de pensions du Canada sont généralement inférieurs à ceux de la Sécurité sociale. Les avantages tendent également à être beaucoup plus faibles.
• Les salaires canadiens imposés sont placés dans un fonds en fiducie géré par l'Office d'investissement du RPC, qui investit les fonds dans des actions, des obligations et d'autres actifs.
• Les salaires imposés aux États-Unis sont versés au Fonds en fiducie de l'assurance-vieillesse et survivants et au Fonds en fiducie de l'assurance-invalidité, gérés conjointement par un conseil d'administration. Le secrétaire américain au Trésor est le gérant.

Régime de pensions du Canada

Le RPC et la sécurité sociale ne peuvent pas être une comparaison directe des programmes de pension du gouvernement, car le RPC a un programme complémentaire, contrairement à la sécurité sociale: la Sécurité de la vieillesse. Le programme de la SV, le plus important programme de retraite du gouvernement canadien, est financé à partir des recettes fiscales générales du gouvernement du Canada. Les citoyens n'y contribuent pas directement.

Dans toutes les provinces sauf le Québec, qui a son propre régime de rentes du Québec (RRQ), le RPC impose les salaires de manière fractionnée entre l'employeur et l'employé, bien que cela ait pour effet net de réduire les salaires des employés du montant imposable combiné. Les impôts sur les salaires commencent à 18 ans et se terminent à 65 ans, sauf si le travailleur a déjà commencé à recevoir des prestations ou est décédé. En général, les taux d’imposition et les seuils de revenu du RPC sont inférieurs à ceux de la Sécurité sociale; les avantages correspondants tendent également à être beaucoup plus faibles.

Une différence importante entre la sécurité sociale et le Régime de pensions du Canada réside dans la solvabilité et la viabilité du RPC par rapport à la sécurité sociale.

Ces salaires canadiens imposés sont placés dans un fonds en fiducie géré par l'Office d'investissement du RPC, qui les investit à leur tour dans des actions, des obligations et d'autres actifs. À la fin de 2018, ces actifs comprenaient des participations privées et publiques, ainsi que des biens immobiliers.

Lorsqu'un individu atteint l'âge de la retraite, ses prestations sont déterminées en fonction du nombre d'années pendant lesquelles il a cotisé les montants minimum requis. Pour avoir droit à la prestation maximale, ils doivent non seulement cotiser au RPC depuis 40 ans, mais également verser le montant suffisant au cours de chacune de ces années.

Sécurité sociale

La sécurité sociale est un programme fédéral en vigueur dans chaque État, sans exception. À l'instar du RPC, les taxes sont partagées entre l'employé et l'employeur. Encore une fois, cette distinction a peu d’effet net sur le revenu réel. La sécurité sociale couvre un réseau plus large que le RPC et englobe les programmes Medicare et Medicaid.

Tous les contribuables paient des impôts de la sécurité sociale, quel que soit leur âge. Les retraités peuvent prétendre à des prestations commençant à un niveau réduit à 62 ans. Les prestations sont déterminées en prenant les 35 années les plus rémunératrices de l'histoire de travail d'une personne et les travailleurs doivent avoir acquis au moins 40 crédits sur 10 ans pour être éligibles. À l'instar du RPC, les personnes à revenu élevé voient leurs prestations augmenter à la retraite.

Ces taxes sont versées au fonds fiduciaire de l’assurance vieillesse et survivants (AVS) et au fonds fiduciaire de l’assurance invalidité (DI). Les deux fonds sont gérés par un seul conseil d'administration, avec le secrétaire au Trésor des États-Unis comme administrateur délégué. Ces fonds d’affectation spéciale représentent la différence la plus significative lorsque l’on compare les deux systèmes. Contrairement aux fonds en fiducie du RPC, les fonds en fiducie de la sécurité sociale prêtent 100 % de leurs actifs au gouvernement américain. Le gouvernement américain peut utiliser les fonds excédentaires à d'autres fins.

Les insuffisances budgétaires ont souvent menacé la solvabilité de la sécurité sociale. Selon le rapport annuel 2019 du Conseil de fondation du Fonds fiduciaire de l'assurance-vieillesse et des survivants et de l'assurance-invalidité fédérale (OASDI), "le coût de l'OASDI devrait dépasser le revenu total à partir de 2020, et le niveau monétaire de l'hypothèse les réserves combinées des fonds fiduciaires diminuent jusqu'à l'épuisement des réserves en 2035. "

Les réserves du fonds fiduciaire de l’Assemblée, qui servent à payer les pensions des retraités, devraient s’épuiser en 2034; le fonds d'affectation spéciale pour les personnes handicapées durera jusqu'en 2052, selon le rapport. À l’épuisement des ressources, on estime actuellement que 77% des prestations de retraite et 91% des prestations d’invalidité seraient couvertes, à moins que des mesures ne soient prises pour remédier à la situation. C’est un problème auquel le Régime de pensions du Canada n’est pas confronté.