Manque de satisfaction
Le manquement est l'acte de se livrer à une action ou à un devoir, mais à ne pas s'acquitter correctement de ce devoir. Le méfiance fait référence à une action non intentionnelle. Cependant, la malfaisance est l'acte volontaire et intentionnel de nuire.
Points clés à retenir
- Le non-respect et le non-respect sont très similaires et les tribunaux ont souvent du mal à les différencier.
- La malfaisance se produit lorsque l'acte est intentionnel, alors que la malfaisance est complétée accidentellement.
- Les ratés peuvent se produire assez souvent sans que l'on s'en doute. La non-faisabilité est un défaut d'agir lorsqu'une action est requise.
- Les équipes juridiques des entreprises veillent à ce qu’il ne se produise pas de méfait, d’absence ou de méfait.
Comment Misfeasance fonctionne
Le manquement concerne le fait qu'un auteur ne remplit pas à dessein les obligations de son contrat, mais il survient plus souvent lorsque la négligence est commise sans le savoir. En règle générale, un acte de méfait n'est pas commis par intention de nuire, mais plus susceptible de créer un raccourci. La direction peut le faire en pensant que l'action aidera la société, même si cela peut avoir des conséquences négatives à l'avenir.
Par exemple, un fonctionnaire pourrait embaucher sa sœur sans se rendre compte qu'il serait illégal d'embaucher un membre de la famille. Un autre exemple de malentendu serait le cas où une entreprise de restauration est sous contrat pour fournir à la fois de la nourriture et des boissons pour un mariage, alors que seuls les prestataires boivent et oublient la nourriture, qui était déjà payée.
En théorie, le méfait est différent du non-accomplissement, qui fait référence à un défaut d’action causant un préjudice à une autre partie. Misfeasance, en revanche, décrit certains actes affirmatifs qui, bien que légaux, causent un préjudice. En pratique, la distinction est source de confusion et les tribunaux ont souvent du mal à déterminer si le préjudice résulte d'une inaction ou d'un acte mal accompli.
La participation à une faute, à une malfaisance ou à une non-réalisation pourrait éventuellement se terminer par une amende et une peine d'emprisonnement.
Misfeasance vs. Malfeasance
Contrairement à la méprise, qui est généralement une violation non intentionnelle du contrat, la malfaisance se réfère à une action volontaire et intentionnelle qui blesse une partie.
Par exemple, considérons à nouveau une entreprise de restauration lors d'un mariage. Si l'entreprise omet involontairement de faire respecter une partie du contrat, cette action sera considérée comme un abus de pouvoir, mais elle acceptera un pot-de-vin de l'un des concurrents de son client pour cuire la viande de façon insuffisante, provoquant ainsi une intoxication alimentaire pour ses clients. Cette action est considérée comme une malversation parce qu’elle cause intentionnellement un préjudice.
Une partie qui encourt des dommages-intérêts pour malversation a le droit d'être réglée par le biais d'un procès civil, mais il est souvent difficile de prouver qu'il y a malversation devant un tribunal.
La malfaisance d'une entreprise décrit des crimes majeurs et mineurs commis par la direction d'une entreprise. De tels crimes peuvent impliquer de commettre des actes intentionnels qui nuisent à la société ou un manquement à ses obligations et au respect des lois connexes. Les méfaits des entreprises peuvent entraîner de graves problèmes au sein d’un secteur ou de l’économie d’un pays. À mesure que les méfaits des entreprises augmentent, les gouvernements adoptent davantage de lois et prennent davantage de mesures préventives afin de minimiser le nombre de méfaits commis à l'échelle mondiale.
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