Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)
Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) est une société à but non lucratif qui garantit le paiement continu des prestations de retraite pour les régimes à prestations définies du secteur privé qui ont pris fin en raison d'un manque de fonds.
Comprendre la Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)
La Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) est un organisme fédéral indépendant supervisé par le ministère du Travail. Créée par la loi de 1974 sur la sécurité du revenu de retraite des employés, la PBGC a été créée pour encourager le maintien et le maintien des régimes de retraite à prestations définies du secteur privé, permettre le versement ponctuel et ininterrompu des prestations de retraite et limiter au minimum les primes d’assurance pension.
Les sommes distribuées par PBGC ne proviennent pas des recettes fiscales générales, mais sont financées par les primes d'assurance payées par les employeurs par le biais de régimes de retraite assurés, les intérêts courus sur ces primes et les actifs des régimes de retraite repris par PBGC.
En 2018, PBGC assurait les revenus de retraite de près de 24 000 régimes à prestations définies, couvrant près de 40 millions de travailleurs américains. Trente millions de travailleurs sont couverts par le programme à employeur unique, tandis que 10 millions supplémentaires le sont par le programme multi-employeurs, qui est financé par plusieurs employeurs indépendants, et est souvent établi et maintenu par un processus de négociation collective avec plusieurs employeurs au sein d'une même industrie. .
Les prestations de base couvertes par PBGC comprennent des prestations de préretraite et une pension pour les travailleurs atteignant l'âge de la retraite, ainsi que des rentes pour les survivants des participants au régime et, dans certains cas, des prestations d'invalidité.
Le montant maximal de la rente garantie par PBGC est ajusté chaque année par la loi. En 2017, les participants admissibles prenant leur retraite à 65 ans pourraient recevoir une prestation maximale de 5 369 $ par mois, ou de 64 432 $ par an. Ce plafond est augmenté pour ceux qui prennent leur retraite après l'âge de 65 ans et est inférieur pour ceux qui prennent leur retraite plus tôt ou lorsque des prestations de survivant sont versées.
En 2016, PBGC a payé près de 840 000 retraités dans plus de 4 700 régimes de retraite incapables de payer les prestations promises, et était responsable des retraites actuelles et futures d'environ 1, 5 million de personnes.
La mise en place du PBGC
Bien que les employeurs aient offert des pensions privées aux travailleurs américains depuis la fin du 19e siècle, jusqu'en 1974, peu de protections étaient en place pour ces fonds. Les entreprises ont fait faillite ou étaient autrement incapables de payer les prestations promises, laissant les travailleurs sans recours. Dans un cas célèbre, le constructeur automobile Studebaker a mis fin à son régime de retraite des employés en 1963, laissant environ 4 000 travailleurs sans indemnités de départ à la retraite.
En 1967, le sénateur new-yorkais Jacob Javits a présenté un projet de loi fédérale visant à protéger les régimes de retraite privés. En 1974, le Congrès américain a adopté la loi sur la sécurité du revenu des retraites des employés, promulguée par le président Gerald Ford. prestations de retraite pour des millions de travailleurs.
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