Amazon, Tesla parmi les plus dangereux pour les travailleurs

Amazon.com Inc. (AMZN) et Tesla Inc. (TSLA) ont quelque chose en commun avec les entreprises agricoles et de construction: elles les rejoignent sur une nouvelle liste des lieux de travail les plus dangereux aux États-Unis.

7 travailleurs amazoniens tués au cours des cinq dernières années

La liste des Dirty Dozen du Conseil national pour la sécurité et la santé au travail est publiée, elle mesure la sécurité et le danger dans les usines et les entrepôts du pays. Pour figurer sur la liste des Dirty Dozen, les employés de la société ont dû être exposés à des risques inutiles et évitables; ont des antécédents répétés de pratiques à risque et ont reçu de nombreuses citations de la part des autorités étatiques et fédérales. «Des dizaines de millions de travailleurs américains souffrent de risques inutiles sur leur lieu de travail car les employeurs ne respectent pas les pratiques de sécurité bien documentées», écrit le conseil dans un rapport.

Prenez Amazon pour commencer. Selon le Conseil national de la sécurité et de la santé au travail, sept travailleurs ont été tués dans l'entrepôt du commerce en ligne au cours des cinq dernières années. Trois d'entre eux sont morts en l'espace de cinq semaines, dans trois endroits différents. «Les travailleurs d'Amazon subissent des blessures - et parfois perdent la vie - dans un environnement de travail caractérisé par une demande implacable de remplir des commandes et une surveillance étroite des actions des employés», a écrit le groupe de défense des droits. "En dépit d'un ensemble de décès évitables, Amazon demande des milliards d'allégements fiscaux pour un nouveau siège social, en plus du milliard déjà reçu des contribuables locaux de l'Etat."

Le conseil a également contesté l'intérêt d'Amazon pour les bracelets à ultrasons qui détectent si les ouvriers d'entrepôt ne font pas leur travail, les comparant à des robots. «Les nouveaux bracelets à ultrasons - qui ne sont pas encore utilisés - peuvent enregistrer les mouvements de la main de chaque travailleur et le toucher du poignet s'il fait un mouvement dans la mauvaise direction.» L'addition d'Amazon à la liste de Dirty Dozen vient en tant que fondateur et chef L'exécutif Jeff Bezos a été nommé l'homme le plus riche du monde alors que les ouvriers d'entrepôt gagnent en moyenne environ 28 000 dollars par an. (Voir plus: 6 choses que nous avons apprises de la lettre annuelle de Jeff Bezos.)

Amazon a répondu au rapport en déclarant: " Amazon a créé plus de 130 000 emplois au cours de la dernière année et emploie maintenant plus de 560 000 personnes dans le monde. Assurer la sécurité de ces collaborateurs est notre priorité numéro un. Réunions opérationnelles, orientation des nouveaux employés, la formation aux processus et le développement de nouveaux processus commencent par la sécurité et intègrent dans chaque programme des mesures et audits de sécurité ... " L’équipe de relations avec les médias de la société a proposé à cette vidéothèque de présenter ses pratiques de sécurité dans ses centres de distribution.

Dans le cas de Tesla, elle a également fait l’objet d’une évaluation cinglante: le Conseil l’a qualifiée de "société du futur dans des conditions de travail du passé". Selon le groupe, les accidents chez Tesla sont 31% plus élevés que la moyenne du secteur les blessures sont 83% plus élevées. Alors que Tesla dit avoir constaté une réduction du nombre de blessures, le conseil affirme qu'une enquête indépendante a révélé qu'il n'avait pas signalé toutes les blessures graves. (Voir plus: Les ouvriers de l'usine Tesla accusent une entreprise d'intimidation.) «Les voitures propres de Tesla sont fabriquées par des ouvriers qui doivent supporter des conditions de travail sales et dangereuses», a noté le Conseil, soulignant les violations de la sécurité par l'OSHA chez le constructeur de véhicules écologiques.

Mise à jour: à la suite de la publication de cet article, un représentant d’Amazon a adressé à l’auteur, par courrier électronique, une déclaration dans laquelle il déclarait: "La sécurité de ces collaborateurs est notre priorité numéro un. Les réunions opérationnelles, l’orientation des nouveaux employés, la formation aux processus et le développement de nouveaux processus Nous nous attendons à ce que nos dirigeants améliorent en permanence les résultats de leurs opérations en matière de sécurité en réduisant les risques physiques grâce à la conception de processus, d'équipements et de zones de travail, en appliquant chaque jour des normes élevées de performance en matière de sécurité, en améliorant les capacités. Par le biais de la formation et du coaching, nous avons également lancé l’indice de leadership en matière de sécurité dans nos établissements américains, où chaque collaborateur est interrogé dans le cadre de notre programme Connections en répondant à une série de questions chaque mois afin de mesurer la perception de la sécurité. dans leur établissement. "