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Les syndicats sont-ils efficaces?

Entreprise : Les syndicats sont-ils efficaces?

À l'aube du XXe siècle, l'industrie lourde et les grandes entreprises en étaient à leurs balbutiements et il fallait beaucoup de travail humain pour faciliter la révolution industrielle en plein essor. Cela a rapidement conduit à des abus généralisés à l'encontre de travailleurs, y compris d'enfants, qui étaient souvent envoyés dans des ateliers clandestins où ils étaient forcés de travailler plusieurs heures par jour. Cependant, les travailleurs se sont finalement unis pour former des syndicats qui ont défendu les grandes entreprises et négocié de meilleures conditions de rémunération et de travail pour des millions d’employés, tout en exigeant l’adoption de lois sur le travail des enfants. L’efficacité des syndicats a toutefois toujours été une source de controverse.
À qui profitent les syndicats?
Bien entendu, les syndicats ont été créés pour le bénéfice de leurs membres. Le syndicat représente les travailleurs auprès des employeurs et négocie pour leur compte afin de garantir de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. Les syndicats gèrent également le plus grand service de formation professionnelle non militaire du pays et collaborent souvent avec des organisations telles que Centraide pour effectuer divers services à la communauté. Les recherches qui suivent les salaires des employés syndiqués par rapport aux employés non syndiqués indiquent que les salaires des employés syndiqués dépassent d'environ 8 à 12% ceux des employés non syndiqués.
Des études économiques ont également suggéré, cependant, qu'une grande partie de la différence de salaire et d'avantages dont bénéficient de nombreux travailleurs syndiqués par rapport aux employés non syndiqués ne peut plus être attribuée aux syndicats eux-mêmes. Les contrats syndicaux modernes rendent plus difficile le licenciement d'un employé improductif pour une entreprise. Les employeurs ont donc tendance à être beaucoup plus sélectifs dans l'embauche de leurs employés, ce qui a entraîné une augmentation de la qualité de l'ensemble des effectifs syndicaux. De nombreux syndicats d’employeurs et d’industries plus importantes et plus stables financièrement se forment parce que cela leur permet d’exiger de meilleurs salaires et avantages.

Impact economique
Les syndicats peuvent convaincre les travailleurs de les rejoindre afin de préserver leur poids dans les industries (telles que l'industrie automobile américaine). Mais l'histoire montre que cela peut paralyser une industrie, surtout avec le temps. Les membres de l'UAW gagnent environ 70 dollars de l'heure, soit un salaire supérieur à celui de nombreux doctorants. scientifiques. Ils bénéficient également de sept semaines de vacances par an pour les ouvriers non qualifiés. Les constructeurs étrangers sont venus sur le marché américain dans les années 1970 et ont utilisé des travailleurs non syndiqués des États du Sud pour construire des véhicules. En raison des économies de main-d’œuvre, ces constructeurs étrangers pouvaient se permettre de vendre leurs véhicules moins cher. Cela rendait beaucoup plus difficile pour les trois grands constructeurs automobiles de produire des voitures compétitives à des prix abordables pour le public. En 2008, Chrysler et GM ont été obligés de se déclarer en faillite.
la corruption
Jimmy Hoffa a donné des millions de dollars de pension à la foule de Las Vegas dans les années 60 et 70, et des éléments du crime organisé peuvent avoir des répercussions négatives sur les syndicats locaux et créer des emplois et autres avantages pour les membres actifs. Certains syndicats préfèrent recourir à des tactiques énergiques pour protéger leurs territoires, comme l'a prouvé l'Union des entrepôts internationaux et des entrepôts en septembre 2010 en attaquant un terminal de quai de chemin de fer, en maîtrisant les gardes de sécurité et en sabotant des trains transportant du grain. syndicat de travail.
Le résultat final
Indépendamment de leur efficacité, les syndicats ont joué un rôle majeur dans les droits des travailleurs et dans les économies d'Amérique et d'autres pays capitalistes. Certains économistes disent que les syndicats ont perdu leur utilité, mais ils continueront probablement d’avoir une incidence sur nos industries et les autres secteurs de l’économie d’une manière ou d’une autre au cours des décennies à venir.

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