Loi sur l'emploi de 1946
La loi sur l'emploi de 1946 était une loi promulguée par le Congrès des États-Unis qui chargeait le gouvernement de maintenir un taux d'emploi élevé et une stabilité des prix. Ces deux objectifs sont en conflit direct parce que, comme le plein emploi est atteint de manière constante, il en résultera une inflation par tirage de la demande.
Loi sur la compréhension de l'emploi de 1946
La loi sur l'emploi de 1946, promulguée sous le président Truman, a donné naissance au Conseil des conseillers économiques. Le conseil est chargé d'assister le président dans la préparation du rapport économique annuel, de conseiller le président sur certaines politiques et de collecter des données économiques et des rapports sur la croissance et les tendances de l'économie américaine.
Contexte de la loi sur l'emploi de 1946
Avec des centaines de milliers de soldats américains rentrés chez eux après la Seconde Guerre mondiale, une grande partie de la main-d'œuvre était préoccupée par la recherche d'un emploi au moment où l'économie quittait la production de biens de guerre. Le Congrès ayant adopté la loi sur l'emploi de 1946, le Congrès ayant adopté la «Grande Dépression», la «Déclaration de politique générale» était au cœur de celle-ci:
"Le Congrès déclare par la présente que le gouvernement fédéral a la politique et la responsabilité de toujours utiliser tous les moyens possibles et compatibles avec ses besoins et obligations et avec d'autres considérations essentielles de la politique nationale avec l'aide et la coopération de l'industrie, de l'agriculture, du travail et des États. gouvernements locaux, de coordonner et d’utiliser tous ses plans, fonctions et ressources afin de créer et de maintenir, de manière à favoriser et promouvoir une entreprise libre et compétitive et le bien-être général, les conditions dans lesquelles un emploi utile sera créé ceux qui sont capables, désireux et cherchent du travail, et de promouvoir un maximum d’emploi, de production et de pouvoir d’achat.
La loi a été à l'origine présentée comme la loi sur le plein emploi de 1945, mais a été révisée à plusieurs reprises jusqu'à atteindre le formulaire qui a été signé. Avant ces vastes révisions, la législation avait déclaré: "Tous les Américains qui sont capables de travailler et qui cherchent du travail ont le droit d'obtenir un emploi utile, rémunéré, régulier et à temps plein, et la politique des États-Unis est d'assurer ce fois les possibilités d’emploi suffisantes pour permettre à tous les Américains qui ont terminé leurs études et qui n’ont pas de responsabilités administratives à temps plein d’exercer librement ce droit ".
La version finale du projet de loi a supprimé l'affirmation selon laquelle les citoyens ont un «droit» à un emploi. La reconnaissance de l’importance de maintenir le pouvoir d’achat, c’est-à-dire la nécessité de maîtriser l’inflation, a également été supprimée. Ces changements font suite à l’opposition de certains membres de la Chambre des représentants, qui considéraient le projet de loi initial comme trop radical et souhaitaient un substitut qui «exclurait les derniers vestiges d’engagements dangereux et d’assurances fédérales (y compris le libellé du titre), mais prévoirait un mécanisme de planification économique dans les pouvoirs exécutif et législatif, ainsi qu’un programme modéré de travaux publics. ”
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