Loi sur le démarrage de notre entreprise (JOBS)
La loi «Jumpstart Our Business Startups (JOBS)» est une loi américaine qui a été promulguée par le président Barack Obama le 5 avril 2012 et qui réhabilite certains des règlements institués par la Securities And Exchange Commission (SEC) sur les petites entreprises. La loi Bon départ, notre entreprise en démarrage, par exemple, assouplit les restrictions en matière d’augmentation de capital pour les petites entreprises, en leur permettant par exemple d’entrer en bourse avec un revenu brut annuel inférieur à 1 milliard de dollars et en donnant plus de légitimité à la pratique du financement participatif ( où les entreprises peuvent solliciter publiquement des investissements), tels que des fonds collectés via des plateformes telles que Kickstarter.
Comprendre le Jumpstart Our Business Startups Act (JOBS)
La loi JOBS Act vise à permettre aux entreprises ayant des idées potentiellement innovantes de faire leur chemin sans se heurter à des exigences réglementaires strictes. Toutefois, étant donné le relâchement des restrictions et la création de nouvelles sources d’augmentation de capital, il contient de nouvelles dispositions protégeant les petits investisseurs potentiels, notamment en obligeant les startups utilisant le financement participatif à s’inscrire auprès de la SEC et à fournir des informations sur leur santé financière et leurs risques. D'autres ont suggéré que les petits investisseurs individuels ne sont pas assez sophistiqués sur le plan financier ou n'ont pas l'éducation financière ou les connaissances nécessaires pour investir dans des entreprises en phase de démarrage.
La loi sur l'emploi vise spécifiquement les «entreprises en croissance émergentes», que la SEC définit comme un émetteur de capital; avec des revenus bruts annuels totaux inférieurs à 1 milliard de dollars au cours de son dernier exercice clos. L’objectif est de faciliter l’accès au capital pour les entreprises considérées comme la source de création d’emplois la plus importante du pays et découle de la flambée du chômage observée après la crise financière de 2008 et la grande récession. Une partie de cet accès au capital inclut la possibilité pour les entreprises en croissance émergentes de chercher de l'argent auprès de petits investisseurs individuels - ou d'investisseurs non qualifiés - par le biais de plateformes de financement participatif telles que Kickstarter ou GoFundMe.
Le financement participatif est un moyen pour les entreprises ou les particuliers de collecter des fonds en accumulant des montants relativement modestes auprès de nombreux donateurs. JOBS Act concerne spécifiquement le financement participatif par actions (ou investissement), dans le cadre duquel les actions de propriété sont vendues - parfois par fraction d’action. Ceci diffère des plates-formes de financement participatif basées sur les dons (que Kickstarter et GoFundMe ont tendance à présenter), dans lesquelles les entreprises n’offrent aucune dette ni aucune participation en contrepartie de contributions, les contributeurs peuvent plutôt bénéficier de remises sur certains articles ou d’un accès anticipé aux nouveaux des produits.
À ce jour, le mécanisme de financement participatif et les indemnités prévues par la loi sur l’emploi n’ont pas eu beaucoup d’attrait, et il n’ya pas encore beaucoup de cas importants où une entreprise profite de cette forme d’augmentation de capital.
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