Travail non qualifié
La main-d'œuvre non qualifiée est utilisée pour désigner un segment de la main-d'œuvre associé à un ensemble de compétences limité ou à une valeur économique minimale pour le travail effectué. La main-d'œuvre non qualifiée se caractérise généralement par un niveau d'instruction plus faible, tel qu'un diplôme d'études secondaires, le GED ou son absence, et aboutit généralement à des salaires plus bas. Un travail ne nécessitant ni niveau de formation spécifique ni expérience spécialisée est souvent disponible pour la main-d'œuvre non qualifiée.
Comprendre le travail non qualifié
La main-d'œuvre non qualifiée représente une part importante du marché du travail global, effectuant des tâches de production quotidiennes ne dépendant pas de capacités ou de compétences techniques. Les tâches ménagères ou répétitives sont des tâches typiques non qualifiées. Les emplois pouvant être entièrement appris en moins de 30 jours entrent souvent dans la catégorie des travailleurs non qualifiés.
Une main-d'œuvre non qualifiée peut être utilisée pour identifier à la fois le type de travail en cours d'achèvement et l'employé qui l'effectue. Dans le cas de l'identification des tâches, elles sont généralement de nature modeste et répétitive, nécessitant très peu d'éducation, voire aucune, pour être accomplies avec succès. Ces postes sont souvent mal rémunérés et considérés comme un niveau d'entrée.
Lorsque le terme est utilisé pour décrire une personne ou un employé en train d'accomplir les tâches, le travail non qualifié désigne le manque d'éducation ou d'expérience de la personne. Souvent, ce manque de compétences les empêche de participer aux postes les plus élémentaires, nécessitant très peu de formation pour mener à bien les tâches qui leur sont assignées. Selon les statistiques publiées par le Bureau of Labor Statistics, le salaire moyen des travailleurs non qualifiés est le salaire minimum.
L'agence fédérale a également estimé que le nombre d'emplois créés entre 2014 et 2024 sera le plus important. Ce sont les ouvriers agricoles, les aides de soins de santé et les préposés à la préparation des aliments.
Points clés à retenir
- La main-d'œuvre non qualifiée est une main-d'œuvre avec des compétences limitées ou une valeur économique minimale pour le travail effectué.
- En règle générale, les ouvriers non qualifiés sont utilisés dans des tâches de production quotidiennes qui ne dépendent pas de capacités ou de compétences techniques.
Termes connexes
Un terme de nature similaire à la main-d'œuvre non qualifiée est une main-d'œuvre peu qualifiée. Si la main-d'œuvre peu qualifiée dénote également un manque d'éducation ou de formation nécessaire pour pouvoir occuper un emploi, elle peut être considérée comme légèrement différente de la main-d'œuvre non qualifiée selon le contexte. Une formation aux compétences de base peut être nécessaire pour que le travail soit terminé avec succès. Les postes peu qualifiés peuvent inclure des postes de premier échelon dans les secteurs de la restauration et de la vente au détail, ainsi que des travailleurs de la santé à domicile.
La main-d'œuvre semi-qualifiée ou moyennement qualifiée comprend les personnes ou les postes pour lesquels un niveau de connaissances de base, d'expérience ou de formation est nécessaire pour mener à bien les tâches. En règle générale, les compétences requises ne sont pas trop spécialisées, mais sont plus complexes que les postes non qualifiés. Des exemples de postes semi-qualifiés peuvent inclure des chauffeurs-livreurs, des représentants du service clientèle et des assistants administratifs débutants.
La main-d'œuvre qualifiée se réfère à des personnes ou à des postes nécessitant des compétences spécialisées afin de mener à bien certaines des tâches assignées. Une main-d'œuvre qualifiée peut avoir une éducation, une formation ou une expérience plus avancée. Les postes de cette catégorie peuvent inclure des professions de cols blancs et bleus, allant des électriciens aux techniciens de laboratoire, en passant par les avocats et les programmeurs. Certains emplois semi-qualifiés, tels que les assistants administratifs, peuvent nécessiter des compétences avancées qui les conduisent à être catégorisés comme des postes qualifiés plutôt que semi-qualifiés.
Exemple de main-d'œuvre non qualifiée et peu qualifiée
Grant travaille comme nettoyeur dans une cuisine de restaurant. Il est de son devoir de garder le sol de la cuisine propre en l’épongeant et en ramassant les fientes aux comptoirs de préparation des aliments. Grant est un exemple de travail non qualifié. Dans le même restaurant, John travaille comme préposé à la préparation des aliments. Son travail consiste à préparer les légumes et la viande pour la cuisson en les nettoyant, les lavant et en les coupant à la bonne taille.
Comparaison des comptes d'investissement Nom du fournisseur Description Divulgation par l'annonceur × Les offres figurant dans ce tableau proviennent de partenariats avec lesquels Investopedia reçoit une rémunération.